Vacancies

Работа в SOS Детские деревни Узбекистана это значит:

Быть одним из 150 сотрудников с уникальным знанием и опытом, которые привержены миссии, видению и ценностям организации. Наша команда - это дружный коллектив, креативный подход к работе, годы развития и непрерывного обучения. Вы готовы применить ваши знания и опыт для новых задач? Тогда, присоединяйтесь к нам!

Стандарты управления персоналом SOS Детские деревни Узбекистана:

  • Планирование персонала
  • Прозрачность системы заработной платы
  • Четкие должностные инструкции
  • Процесс профессионального найма
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз
  • Ориентационная программа для новых сотрудников
  • Регулярная оценка трудовой деятельности
  • Развитие персонала
  • Укрепление и развитие профессии SOS воспитателя

Принципы работы с персоналом:

  • Уважение к каждому сотруднику
  • Индивидуальный подход для профессионального роста и развития
  • Самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности
  • Корпоративность
  • Дисциплинированность

Что вы получите, работая в SOS Детские деревни Узбекистана:

Кандидат на вакансию в Национальном офисе:

  • Каждый ребенок имеет заботливого родителя
  • Семейные связи развиваются естественным путем
  • Каждая семья создает свой собственный дом
  • SOS-семья является частью общества

Кандидат на вакансию в SOS Детской деревне:

  • Возможность профессионального и личностного развития
  • Участие в тренингах и семинарах
  • Возможности внедрять современные методологии по работе с уязвимыми детьми
  • Дружную команду профессионалов, Тимбилдинг

Кандидат на вакансию SOS воспитатель (SOS мама):

  • Работу в должности воспитателя
  • Проживание на территории детской деревни
  • Создание семьи и домашнего очага для детей
  • Обучение
  • Профессиональное развитие и поддержку

Если вы желаете заниматься интересным и полезным делом, если вы хотите, внести свою лепту во благо детей, и чтобы ваша работа была наполнена смыслом и высокими результатами – обратите внимание на наши вакансии. Может быть, нашей дружной команде не хватает именно вас! Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, высылайте Ваше резюме с письмом мотивации на электронный адрес: recruitment@sos-kd.uz. В теме письма укажите название вакансии, на которую Вы подаете.

Vacancies